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首钢通钢集团青年干部特训班一行到方大特钢参观交流 发布时间:2017-12-28  来源:未知  作者:和记娱乐钢铁企业网   【字号: 】    

  12月23日,首钢通钢集团党委书记、董事、副总经理孙毅率该公司青年干部特训班一行到方大特钢参观交流,方大特钢董事长谢飞鸣热情接待,并从装备产品、生产经营、发展战略、绿色发展、党建文化、共建共享、责任方大、领导关怀、企业荣誉等方面介绍了方大特钢的企业情况。

  谢飞鸣首先对孙毅一行到方大特钢参观交流表示热烈欢迎。他指出,近年来,该公司大力实施“四个转向”发展战略和以“差异化”为核心的低成本、精品、差异化相结合的组合竞争战略,通过精细化管理、全流程降成本、“鸡蛋里挑骨头”、对标挖潜等管理举措,实现了跨越式发展,经营业绩连续保持上扬,棒材线螺纹钢综合成材率、吨焦耗洗精煤、转炉钢铁料消耗、烧结固体燃料消耗等多项指标保持全国先进,净资产收益率、销售利润率、吨钢材盈利水平始终处于行业和行业上市公司中第一方阵,是国家工信部首批公布的第一批符合钢铁行业规范条件的45家企业之一。

  谢飞鸣指出,方大特钢遵循方大集团“党建为魂”的企业文化,奉行“取之于社会,回报于社会”的宗旨,让员工共享企业发展成果,员工收入不断增长,福利不断提高,承担社会责任能力不断增强。未来几年,方大特钢将致力于把企业打造成文化先进、指标领先、效益一流、管理精细、员工小康、环境优美的旅游森林生态式工厂。

  孙毅对方大特钢的热情接待表示衷心感谢,并介绍了通钢发展历程。他指出,通钢始建于1958年,2010年与首钢联合重组,是吉林省内最大的钢铁联合企业,也是国家振兴东北老工业基地重点支持的企业。近几年,通钢抢抓国家政策机遇,坚持“低成本+高效率”战略,产品推进聚焦区域市场,资源配置聚焦低成本制造,体制机制聚焦高效率运营,综合竞争力得到显著提高。孙毅指出,方大特钢近几年无论是经济效益还是发展速度,都发生了巨大变化,走在行业前列,特别是企业改制以后,融入方大企业文化,更是让企业焕发了勃勃生机,企业文化建设、思想引领、精细化降本、激励政策、关爱员工等方面在行业内都起到了典范作用,是名副其实的“明星企业”,希望双方今后多加强沟通和交流,互相学习,共同进步。

  在谢飞鸣陪同下,孙毅一行还参观了方大特钢企业文化展示厅、轧钢厂优特钢生产线。方大特钢总经理黎明洪,党委副书记、工会主席宋瑛,副总经理居琪萍,以及炼钢厂、销售公司、党政综合办相关负责人参加了座谈交流。



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