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华菱涟钢明确2018年工作目标 发布时间:2017-12-29  来源:未知  作者:和记娱乐钢铁企业网   【字号: 】    

  12月28日,华菱涟钢召开第十三届十次职工(工会会员)代表大会暨2018年度工作会议,明确2018年工作目标和工作重点,号召全体员工继续保持清醒头脑和奋斗状态,不忘初心谋发展,从严管理筑优势,为全面实现三年振兴计划而努力奋斗。

  该公司总经理肖尊湖作题为《不忘初心谋发展,从严管理筑优势,为全面实现三年振兴计划而努力奋斗》行政工作报告。

  2018年华菱涟钢的工作总体要求是:狠抓作风建设,全面从严管理,聚焦效率效益,提升品牌形象,厚植区域领先优势,成就细分市场龙头企业。

  围绕2018年工作要求和计划,华菱涟钢确定了明年重点工作:深化从严管理,狠抓作风建设,以工作“零差错”和“高质量”推动经营绩效持续提升;聚焦效率和效益提升,构建高效均衡的精益管理体系;强化客户导向,笃定“零缺陷”目标,推动质量效益型战略快速落地;加强系统联动,快速响应市场,发挥创效主力军作用;深化机制改革,加快智能制造和产业延伸,着力打造新的效益增长点;严守环保“红线”,加强现场治理,促进环境质量持续改善;共享改革红利,共建美好家园,以崭新的面貌进入新时代。

  该公司党委书记成沛祥作题为《奋力开启新征程,齐心共建新涟钢为全面实现三年振兴计划提供坚强保证》党委工作报告。

  2018年华菱涟钢党委工作的指导思想是:以习近平新时代和记娱乐特色社会主义思想为指导,深入推进党的建设,坚持全面从严治企,凝心聚力建设新涟钢,为全面实现三年振兴计划提供坚强保证。

  2018年华菱涟钢党委重点工作为:全面贯彻党的十九大精神,认真落实华菱集团和公司党代会要求,在指导实践、推动工作上实现新突破;突出全面从严,围绕党委、党支部和党员三个层面,在夯实基层党建工作上实现新突破;突出正风肃纪,建设风清气正、奋发有为的政治生态,在营造良好发展环境上实现新突破;突出固本培元,聚焦“以奋斗者为本”企业核心价值观,在宣传思想文化工作上实现新突破;突出作风转变,抓住“关键少数”发动“绝大多数”,在干部和职工队伍建设上实现新突破;突出共建共享,汇聚全员智慧,在凝心聚力谋发展上实现新突破。



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